Formación y empleo
i+Porc promueve iniciativas de formación, atracción y fidelización de talento y fomento de vocaciones hacia el mundo agropecuario y sector porcino, a través de una red de colaboración integrada por las empresas, comunidad educativa y Administración. Mediante el desarrollo de una oferta especializada de formación sectorial a todos los niveles adaptada a las necesidades de las empresas, promueve la capacitación y fidelización de los trabajadores del sector, capacitando en competencias normativas y de valor añadido.
La promoción de iniciativas de fomento vocacional para la atracción de talento es también uno de los ejes principales de acción, generando puntos de encuentro entre los futuros profesionales, los centros educativos y la empresa, posicionando el sector porcino como un generador de empleo de calidad y plan de carrera profesional.
Plan Estratégico de Formación 2026-2028
i+Porc, a través de las tres líneas de su Plan Estratégico de Formación y Empleo para el periodo 2026-2028, trabaja en el posicionamiento sectorial, la formación y capacitación del sector porcino español y el fomento de vocaciones.
L1. Estrategia educativa
Desarrollo y despliegue de oferta formativa nacional normativa y profesionalizadora para el sector porcino. Contacto con la comunidad educativa y con la Administración.
L2. Fomento vocacional y atracción de talento
Jornadas e iniciativas de divulgación y fomento de vocaciones agro en edades tempranas. Formación profesional a través de alianzas estratégicas comunidad educativa, Administración e instituciones.
L3. Posicionamiento sectorial
Mejora del posicionamiento del sector como entorno atractivo para el desarrollo de carreras profesionales con acciones de divulgación permanente multicanal.
L1. Estrategia educativa
Formación normativa
i+Porc es una entidad formativa acreditada para la impartición de cursos del RD306/2020 y Mejores Técnicas Disponibles, adaptándose a los requisitos de cada comunidad autónoma. Desde 2021, más de 5.000 trabajadores de granjas de porcino han acreditado sus competencias a través del clúster.
Curso RD 306/2020 + MTD UE 2017/302
Más info: formacion@imasporc.com
Formación profesionalizadora
i+Porc cuenta también con una importante cartera de cursos de formación profesionalizadora, orientados a diferentes perfiles de trabajadores de granja, organizados junto con la Administración e importantes empresas de los ecosistemas de producción porcina y formación, como el Gobierno de Aragón, el CRN Ganadería CIFEA de Lorca, Ceva Business Academy, 333 Academy, ESIC o Boehringer Ingelheim.
Curso RD306/2020
Digitalización granjas porcinas
Organizan: i+Porc, Región de Murcia, Gobierno de Aragón, CRN Ganadería CIFEA de Lorca
Nivel de cualificación requerido: Básico
Más info: formacion@imaspor.com
Encargados de granja de ganado porcino
Escuela de desarrollo de responsables de equipo sector porcino
Contenidos:
Módulo 1. Liderazgo
Módulo 2. Procesos
Módulo 3. Finanzas
Organizan: i+Porc, Ceva Business Academy. Colabora: 333 Academy
Nivel de cualificación requerido: Básico
Más info: formacion@imasporc.com
Curso de especialización en gestión integral de granjas de porcino
Contenidos:
Módulo 1. Sanidad, bioseguridad y bienestar animal
Módulo 2. Sostenibilidad, Mejores Técnicas Disponibles y biocidas
Módulo 3. Habilidades personales para el trabajo en equipo en granja
Módulo 4. Operaciones económicas en granja
Módulo 5. Digitalización en granja
Organizan: i+Porc, CRN Ganadería CIFEA de Lorca
Nivel de cualificación requerido: Formación profesional
Más info: formacion@imaspor.com
Líderes de equipos en empresas de producción de ganado porcino
Escuela de desarrollo de responsables de equipo sector porcino
Contenidos:
Bloque 1. Escuela de liderazgo
Liderar y gestionar personas. Comunicación y gestión de conflictos. Inteligencia emocional
Bloque 2. Escuela de finanzas
Estados financieros. Balance de situación y cuenta de resultados. Tesorería e inversiones de la empresa.
Bloque 3. Escuela de gestión de proyectos
Gestión de proyectos con enfoque predictivo. Gestión de proyectos con enfoque ágil. Eficiencia de procesos.
Organizan: i+Porc, Ceva Business Academy, ESIC
Nivel de cualificación requerido: Educación superior
Más info: formacion@imasporc.com
Curso BHI avanzado de datos & IA
Contenidos:
Programa formativo dividido en 9 sesiones, centradas en el uso de datos, IA, Excel con Copilot, estadística aplicada y herramientas de visualización para el sector porcino. Impartido por especialistas de Boehringer Ingelheim, universidades y entidades del sector.
Modalidad: presencial (Madrid)
Fechas: feb-jul 2026
Organizan: i+Porc, Boehringer Ingelheim
Nivel de cualificación requerido: Educación superior
Más info: formacion@imasporc.com
L2. Fomento vocacional y atracción de talento
En el marco de la línea estratégica 2 del actual Plan Estratégico de Formación de i+Porc se recogen todas las iniciativas llevadas a cabo con el objetivo de despertar vocaciones y atraer talento hacia el sector de producción porcina, entre las que cabe destacar las iniciativas llevadas a cabo de manera conjunta con CaixaBank Dualiza y los Premios i+Porc de reconocimiento a la excelencia de los estudiantes de Formación Profesional de todo el territorio nacional especializados en producción porcina.
Podéis encontrar información sobre últimas las jornadas e iniciativas de fomento de vocaciones en las que participa i+Porc en la sección de noticias del clúster.
L3. Posicionamiento sectorial
La tercera línea estratégica del plan estratégico de formación de i+Porc está dedicada al posicionamiento sectorial, imagen y reputación, a través de la divulgación continua, acciones de comunicación sectorial conjunta con otras asociaciones y posicionamiento del sector como entorno atractivo para el desarrollo de una carrera profesional, así como del estudio continuo de la brecha educativa y de empleo para el ajuste de oferta y demanda entre empresas y mercado.